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巴黎人贵宾会app:老龄化的加剧给德国经济发展带来了一系列问题和挑战

时间:2021/7/12 12:22:35   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:数据分析显示,德国人口平均年龄将从2020年的44.6岁增加到2040年的45.9岁。美国联邦统计局(Federal Bureau of Statistics)的另一项计算显示,到2030年,德国65岁至74岁的工人数量将超过20岁以下的工人数量。老龄化的加剧给德国经济发展带来了...
数据分析显示,德国人口平均年龄将从2020年的44.6岁增加到2040年的45.9岁。美国联邦统计局(Federal Bureau of Statistics)的另一项计算显示,到2030年,德国65岁至74岁的工人数量将超过20岁以下的工人数量。

老龄化的加剧给德国经济发展带来了一系列问题和挑战。作为世界上最早建立社会福利制度的国家之一,虽然德国的养老金制度已经有了丰富的运行经验,但是老年人口总数的不断增加仍然给国家财政带来了巨大的负担。

为了应对老龄化带来的社会和经济挑战,德国从2012年开始实施了逐步延迟退休政策,将法定退休年龄逐渐推迟到67岁。根据该政策,2012年至2023年退休年龄每年延长一个月,2024年至2029年退休年龄每年延长两个月。

近日,德国一些专家建议将法定退休年龄再延长一年至68岁,但这一提议遭到多方批评和抵制。批评者认为,盲目推迟退休对社会的影响太大,给老年人增加了沉重的负担,甚至是“反社会”的。但亦有支持者认为,退休年龄应与人口的预期寿命挂钩。随着德国人口预期寿命的不断提高,应适当延长退休年龄,从社会、经济、财政等层面维持养老金制度的正常运行。

除了推迟退休年龄,德国还一直在实施政策,鼓励早期生育,以提高出生率。目前,如果你在德国有孩子,你可以享受更长的产假和育儿假。在养育子女期间,你可以领取儿童保育津贴。每出生一个孩子,你还可以获得每月200欧元以上的托儿津贴。三、四个孩子的津贴也将有所增加。此外,未成年儿童和23岁以下无收入儿童可享受免费医疗保险。近年来,在社会和政治压力下,德国企业不断优化女性员工在托儿期间的就业政策。

尽管如此,德国人的生育意愿仍然很低。调查显示,教育程度较高的德国人的生育意愿明显低于教育程度相对较低的德国人。愿意生两个以上孩子的德国妇女仍然很少。

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